Премия 1010 военнослужащим в 2021 году последние новости
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Премия 1010 военнослужащим в 2021 году последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Последние десять лет государство много внимания уделяет повышению престижа службы в российской армии. Важную роль в создании привлекательного образа играет улучшение жилищных условий для военных.
XII. Организация работы по выплате участникам НИС (членам их семей) дополнительных денежных средств
62. Выплата дополнительных денежных средств производится военнослужащим, участвовавшим в НИС, или членам их семей, указанным в части 2 статьи 4 Федерального закона N 117-ФЗ.
63. После издания приказа об увольнении с военной службы участник НИС подает рапорт на имя командира воинской части о выплате дополнительных денежных средств (приложение N 25 к настоящему Порядку). Члены семьи участника НИС подают заявление на имя командира воинской части (приложение N 26 к настоящему Порядку), о выплате дополнительных денежных средств после издания приказа об исключении участника НИС из списков личного состава воинской части в связи с его гибелью или смертью, признанием в установленном законодательством Российской Федерации порядке безвестно отсутствующим или объявлением умершим, кроме случаев, когда один из членов семьи участника НИС принял на себя его обязательства по ипотечному кредиту (займу).
Рапорт (заявление) о выплате дополнительных денежных средств участник НИС или член его семьи подает в срок, установленный пунктом 7 Правил выплаты.
Далее — «получатель дополнительных денежных средств».
Получатель дополнительных денежных средств несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в рапорте (заявлении) на выплату дополнительных денежных средств и прилагаемых к нему документах.
64. К рапорту (заявлению) на выплату дополнительных денежных средств прилагаются документы, указанные в пункте 6 Правил выплаты.
65. Командиры воинских частей по результатам проверки ответственным должностным лицом документов, предоставленных получателем дополнительных денежных средств, принимают решение о выплате либо об отказе в выплате дополнительных денежных средств. О принятом решении получатель дополнительных денежных средств уведомляется в письменной форме.
Указанное решение принимается в срок не более 10 дней со дня подачи рапорта (заявления).
После принятия решения о выплате дополнительных денежных средств командирами воинских частей осуществляется установленным порядком истребование ассигнований на выплату дополнительных денежных средств.
66. Ответственное должностное лицо воинской части составляет отчет о принятом решении о выплате участникам НИС или членам их семей дополнительных денежных средств (приложение N 27 к настоящему Порядку).
В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о выплате дополнительных денежных средств ответственное должностное лицо воинской части направляет отчет и заверенные копии рапортов (заявлений) на выплату дополнительных денежных средств и документов, указанных в пункте 6 Правил выплаты, в вышестоящий орган управления (по подчиненности). Ответственное должностное лицо воинской части, непосредственно подчиненной директору, направляет указанные документы в регистрирующий орган.
67. Ответственное должностное лицо вышестоящего органа управления при получении отчета и заверенных копий документов обобщает представленные отчеты и ежемесячно до 1 числа направляет отчет (приложение N 27 к настоящему Порядку) в регистрирующий орган.
Регистрирующий орган формирует сводный отчет (приложение N 28 к настоящему Порядку) и ежемесячно до 10 числа направляет его в уполномоченный федеральный орган.
68. Основания для отказа в выплате дополнительных денежных средств определены пунктом 9 Правил выплаты.
69. Повторное обращение получателя дополнительных денежных средств с рапортом (заявлением) на выплату дополнительных денежных средств допускается после устранения причин, послуживших основанием для отказа в их выплате.
70. Расчет размера дополнительных денежных средств производится ответственным должностным лицом.
Указанный размер дополнительных денежных средств определяется в соответствии с требованием пункта 4 Правил выплаты.
Примерный расчет размера дополнительных денежных средств приведен в приложении N 29 к настоящему Порядку.
71. Выплата дополнительных денежных средств производится один раз за весь период прохождения военной службы за счет средств войск национальной гвардии, выделенных на реализацию мероприятий НИС.
72. Дополнительные денежные средства выплачиваются в срок, указанный в пункте 6 Правил выплаты, на основании приказа командира воинской части, в котором указываются дата и номер приказа об увольнении военнослужащего с военной службы (исключении из списков личного состава воинской части), получатель дополнительных денежных средств, а также размер дополнительных денежных средств.
73. Дополнительные денежные средства перечисляются в соответствии с требованиями пункта 12 Правил выплаты.
74. Выплата дополнительных денежных средств военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на кафедрах (факультетах) войск национальной гвардии военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны Российской Федерации, производится воинскими частями, через которые указанные военнослужащие обеспечиваются продовольственным и вещевым обеспечением и другими видами довольствия (кроме денежного).
75. Командиры воинских частей, принявшие решение о выплате дополнительных денежных средств, несут ответственность за обоснованность такого решения.
Как формируются накопления на ИНС?
Напомним, в 2021 году порядок зачисления средств на именной накопительный счет изменился. Если прежде средства перечислялись ежемесячно, то с 2016-го сумма стала приходить единовременно – раз в год, по актуальным условиям – до 20 марта каждого года. При этом у контрактников появилась возможность передавать накопленные на ИНС средства в доверительное управление, что обеспечивает дополнительный доход. Фактически накопления по военной ипотеке не лежат на счету «мертвым грузом», то есть они работают точно также, как и на любом депозитном вкладе. Доходы, получаемые от инвестиций, приходят на ИНС, капитализируются и «прокручиваются» дальше. И, чем больше сумма накоплений по военной ипотеке, тем больше дополнительный доход от доверительного управления.
Очевидно, что самостоятельно понять, какая сумма накоплений по военной ипотеке «образовалась» на ИНС в конкретный момент времени не очень просто, а иногда только лишь знание этой информации позволяет принять взвешенное решение о том, стоит ли начинать процедуру по приобретению жилья. И, если раньше узнать о накоплениях по военной ипотеке можно было «здесь и сейчас», просто зайдя на официальный сайт НИС (а точнее – ФГКУ «Росвоенипотека»), то теперь ситуация кардинально изменилась.
Напомним, создание Личного кабинета участника накопительно-ипотечной системы было инициативой ФГКУ «Росвоенипотека». В течение нескольких лет контрактникам предоставлялась возможность сформировать соответствующий запрос на сайте, чтобы уточнить размеры накоплений по военной ипотеке. Как показывает практика, ответ на запрос предоставлялся контрактнику не позднее, чем через 4 рабочих дня. Возможность оперативно оценить величину зачислений и инвестиционных доходов выручала множество контрактников.
Утвержден накопительный взнос по «военной ипотеке» на 2021 год
Хоть государство тратит на оборону более 3 триллионов рублей в год, оно пока не может обеспечить жильем (или субсидией на его покупку) всех военнослужащих и силовиков одновременно. Отсюда и появилась накопительно-ипотечная система – ее суть в том, что государство откладывает относительно небольшие суммы каждый год для почти каждого военнослужащего, а остальное может дать банк в кредит.
Накопительно-ипотечная система (НИС) существует в России с 2005 года. Вступить в систему могут военнослужащие в разных званиях и вне зависимости от того, какая у них выслуга, есть ли семья и другая недвижимость. Отличается только момент, с которого военнослужащий может вступить в НИС:
- офицеры, получившие первое офицерское звание после 2005 года – по факту заключения первого контракта;
- прапорщики и мичманы, заключившие первый контракт после 2005 года – прослужив минимум 3 года по контракту;
- солдаты, сержанты, старшины и матросы – после заключения второго контракта.
При этом для офицеров и прапорщиков участие в НИС обязательное, тогда как для рядового и сержантского состава – добровольное. То есть, рядовой контрактник должен будет подать рапорт о вступлении в НИС, тогда как для офицера в этом нет необходимости. Кроме того, в НИС могут участвовать сотрудники других силовых органов.
Другими словами, офицер вправе вступить в НИС сразу после получения первого звания (то есть, выпустившись из учебного заведения и заключив первый контракт), а рядовые контрактники – лишь заключив второй контракт (то есть, спустя 3 года после начала службы).
Дальше все идет по следующей схеме:
- после вступления в НИС государство перечисляет определенную сумму на личный именной накопительный счет каждого участника;
- сумма взноса каждый год увеличивается. Кроме того, уже перечисленные деньги не просто лежат на счете, а участвуют в инвестиционных операциях и приносят определенный доход (благодаря чему растет сумма остатка);
- спустя 3 года участник может подать рапорт, чтобы использовать уже накопленные средства для получения целевого жилищного займа;
- уже накопленные деньги пойдут в счет уплаты первоначального взноса по ипотечному кредиту, а ежемесячные взносы по нему государство будет делать и дальше – сумма годового взноса делится на 12 частей, и они перечисляются в банк ежемесячно.
Соответственно, НИС дает возможность военнослужащему приобрести жилье, вообще не имея собственных средств и сбережений на это. И пока он продолжает служить, государство продолжает платить за него по ипотечному кредиту.
Каждый год государство зачисляет на именные накопительные счета участников НИС накопительные взносы. Их перечисляют из федерального бюджета, причем перечисляются они раз в месяц по 1/12 от суммы годового платежа. Суммы существенные – начав в 2005 году с 37 тысяч рублей, сейчас военная ипотека дошла до 288,4 тысяч рублей в год.
Как изменилась сумма военной ипотеки с 1 января
Не все банки предоставляют одинаковые условия заемщикам. В различных финансовых учреждениях предлагают разные ставки, что отражается на продолжительности выплат по кредиту и общей финансовой нагрузке на заемщика. И хоть в данном случае речь идет о государстве, которое и выплачивает кредит по военной ипотеке, рассматривать возможности рефинансирования можно и нужно.
Во-первых, при выборе более выгодных условий и снижении ставки можно ускорить расчет по кредиту. Как показывает практика, военнослужащему выгодно быстрое погашение долга перед банком. В освободившийся срок выплаты продолжат накапливаться, а «набежавшая» сумма вполне может оказаться достаточной для приобретения еще одной квартиры или дома.
Он тоже предоставляется при покупке жилья по спецпрограмме для военных. Но при его расчете учитывается не вся сумма, внесенная за жилье. Так как первый взнос выплачивается не покупателем, а представляет собой целевую субсидию, его в сумму налогового вычета не включают. А вот с остальной стоимости получить еще одну «компенсацию» от государства можно.
Максимальная сумма, с которой разрешается запросить налоговый вычет, составляет не более двух миллионов рублей от цены объекта и за вычетом субсидии на одного человека. Вычет можно получить и с уплаченных по ипотеке процентов на сумму до трех миллионов рублей. И даже если ипотека будет рефинансирована, вычет с процентов, заявленных изначально, не прерывается.
- Увольнение военнослужащих без обеспечения жилищной субсидией.
- Жилищная субсидия — вопросы военнослужащих. Краткий справочник.
- Что вы хотели знать про военную ипотеку — краткий справочник
- Возможно ли банкротство военнослужащего?
- Получение военными накоплений и допов в НИС по приказу Минобороны № 477 (вместо ПМО №245 )
- Юридические истории НачФин.инфо-39. Как мы вернули военному половину жилищной субсидии через суд
- Равная должность для военнослужащего при переводе — вопросы и ответы.
Индексация военной ипотеки в 2021 году, ежемесячная и ежегодная сумма начислений
Спустя несколько лет после запуска программы военной ипотеки многие ее участники задались вопросом: как узнать сумму накоплений и выбрать подходящий момент для покупки недвижимости.
Узнать, сколько денег накоплено на персональном счете военного можно одним из следующих способов:
- В личном кабинете на официальном сайте НИС;
- В ежегодном отчете, высылаемом участникам заказным письмом;
- Написать соответствующее заявление и передать его командиру части.
Обслуживанием счетов занимается ФГКУ «Росвоенипотека». Распоряжение средствами НИС происходит под контролем этой структуры. Она же занимается перечислением средств со счета НИС в кредитное учреждение в качестве ежемесячных платежей по военной ипотеке.
После включения в реестр НИС, на военнослужащего открывается счет и присваивается уникальный 20-значный номер. Росвоенипотека переводит денежные средства на счет военного, а по присвоенному номеру он может отследить размер накоплений.
Информация с регистрационным номером высылается бумажным письмом на адрес воинской части. Если письмо не пришло, узнать уникальный номер участника НИС можно в кадровом подразделении части.
Перечисление средств на счет производится ежемесячно в размере 1/12 части от размера годового взноса. Общая сумма накоплений военного зависит от времени его участия в программе и размера ежегодного взноса, который устанавливается по военной ипотеке Правительством РФ.
Использовать средства на военную ипотеку, накопленные на индивидуальном счете, разрешается только через 3 года после вступления в НИС.
Это касается ипотеки. Однако если военный решит использовать средства программы на покупку жилья без ипотеки, он сможет получить накопленные деньги на счет только через 20 лет выслуги. Военный может получить средства и раньше этого срока при определенных обстоятельствах, если срок службы составит не менее 10 лет (об этом расскажем в конце статьи).
Офицеры, прапорщики и мичманы становятся участниками НИС в обязательном порядке, если они соответствуют установленным критериям. Им нужно только проконтролировать, не забыли ли их включить в программу, так как каждый пропущенный год будет стоить определенной суммы денег.
Требования к обязательным участникам НИС предусмотрены следующие:
- Поступление на службу с 1 января 2005 года – для офицеров, служащих по контракту.
- Служба не менее 3-х лет с 01.01.2005 года – для мичманов и прапорщиков.
- Получение первого офицерского звания, начиная с 01.01.2005 года – для выпускников военных образовательных заведений (офицеров).
- Получение первого офицерского звания в связи с поступлением на военную службу по контракту на должность, предусматривающую звание офицера с 01.01.2005.
- Получение первого звания офицера военнослужащими, в связи с назначением на должность, предусматривающую звание офицера, продолжительность службы по контракту которых составляет менее 3-х лет.
Военная ипотека полагается и другим военнослужащим. Для вступления в НИС им необходимо подать начальству соответствующий рапорт.
Подать рапорт на вступление в НИС в добровольном порядке могут:
- Выпускники военных учреждений, окончившие их после 01.01.2005, но заключившие свой первый контракт до этого срока.
- Солдаты, матросы, старшины, сержанты, если они подписали второй контракт не раньше 01.01.2005.
- Мичманы и прапорщики, которые прослужили по контракту менее 3-х лет до 01.01.2005.
Для вступления в Накопительно-ипотечную систему военные, которые могут участвовать в программе в добровольном порядке, подают командиру части рапорт на включение в реестр участников НИС.
К рапорту прикладывают:
- Копию паспорта.
- Копию контракта (солдаты, матросы, сержанты, старшины прикладывают 2-й контракт).
В рапорте военнослужащий просит внести его в реестр участников НИС, а также указывает:
- Ф.И.О.
- Воинское звание.
- Должность.
- Дату и подпись.
Командир части передает пакет документов в Росвоенипотеку. Документы проверяют, и вносят военнослужащего в НИС. В течение 3 месяцев ведомство направляет военному письмо о его включении в систему. В том же письме сообщается регистрационный номер участника программы.
Пробыв 3 года в качестве участника НИС, контрактник может подыскивать жилье, банк и договариваться с Росвоенипотекой о переводе целевых выплат на ипотечный счет.
Нижеизложенная информация актуальна для покупки вторичной недвижимости, для новостроек процесс приобретения немного отличается, но суть остается одинаковой. Рассмотрим порядок оформления военной ипотеки.
Если после вступления в НИС прошло 3 года, служащий может самостоятельно подыскивать недвижимость. Жилье должно обязательно располагаться на территории РФ. Правила программы разрешают приобретать вторичное жилье или квартиру в новостройке.
Военнослужащий должен получить свидетельство, удостоверяющее право участника программы на получение ЦЖЗ. Для этого он пишет на имя командира части еще один рапорт, в котором просит выдать данный документ.
В рапорте служащий указывает, в каком регионе планирует покупать недвижимость, и какое именно это будет жилье (дом, квартира). Образец рапорта можно скачать по ссылке выше.
В свидетельстве должно быть указано:
- Информация об участнике программы.
- Размер накопленной суммы на счету военного.
- Размер ежемесячной суммы субсидии.
- Максимальный срок, на который выдается целевой жилищный займ.
Свидетельство имеет силу в течение 6 месяцев. За это время военному необходимо полностью оформить ипотеку и отправить документы в Росвоенипотеку для перевода первого взноса банку. Если по какой-либо причине контрактник не смог найти жилье до выдачи свидетельства, он может сделать это после получения документа на руки .
Военный выбирает банк для выдачи кредита с наиболее выгодными условиями. В 2021 году по программе военной ипотеки работают все крупные банки — Сбербанк, Газпромбанк, Россельхозбанк, ВТБ и другие. После выбора банка военнослужащий подает заявление на ипотеку.
Банк рассчитывает предварительную сумму, которая может быть одобрена заемщику, и предоставляет перечень документов, необходимых для оформления ипотеки.
Денежное довольствие военных в 2021 году
» Данное постановление МО РФ подразумевает премиальное вознаграждение военнослужащим и гражданским, трудящимся в структурах ВС РФ.Поощрение полагается не всем, что требует знаний в правовой сфере, для понимания того, в какой размерности и кому полагаются материальные вознаграждения.С текущего года по приказу Министра обороны выплаты были пересмотрены и увеличены.Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;Служащие
- центров материально-технического обеспечения, заводов, баз, складов
- бань
- отделы капитального строительства
- пожарной охраны
- коммунальных служб (котельных, электроснабжения, ЖКХ, водоканалов, газовых служб)
- гражданской авиации
- центров метеорологии
- организаций автотранстпорта и связи
- ветеринарных организаций
- полигонов
- гостиниц и общежитий, домоуправлений, ЖЭКов
- дорожных участков
- морского и речного судоходного транспорта
- столовых
Ну, а у военнослужащих в начале декабря.
Как осуществляется выплата гражданскому персоналу?
При рассмотрении премиальных выплат, на которые рассчитывают гражданские согласно приказу 1010, то показатель коэффициента зависит от занимаемой им должности.
Единственным отличием является то, что гражданские могут получить премию за 1, 2 и за 3 квартал, а также за 4 (то есть каждые три месяца).
Данные показатели указаны в таблице ниже.
| Коэффициент | Кому полагается |
| Не более 3 | Заместители руководителей любых подразделений ВС РФ |
| Не более 4 | Заместители начальников ВС РФ и руководители подразделений Военных Сил России |
| Не более 5 | Руководители организации ВС РФ |
Законодательная основа
Выплаты за ФИЗО военнослужащим базируются на Приказ Министра Обороны Российской Федерации От 21 марта 2012 г. №500 «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации», где обозначен порядок надбавки за физическую подготовку. В нем указано, что контрактник, подтвердивший или выполнивший нормативы для определенной категории, имеет право получать доплату, которая назначается на календарный год путем создания соответствующего приказа командира. Данный документ составляется после того, как в/с пройдет 2 проверки, одна из которых итоговая.
Подробнее в статье: ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»
На основании каких проверок необходимо выплачивать надбавку за ФИЗО?
1. Физическая подготовленность — одно из главных требований к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту!
При установлении ежемесячной надбавки за особые достижения в службе за квалификационный уровень физической подготовки возникают спорные вопросы в ситуации, когда военнослужащий в течение года привлекался к различным проверкам и выполнил различные уровни физической подготовки. На основании каких проверок необходимо выплачивать надбавку? Разбираемся в данной статье, на основании разъяснений начальника управления физической подготовки и спорта ВС РФ от 10 мая 2021 года.
Так, в соответствии с п.9 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в военной службе военнослужащим ВС РФ, проходящим военную службу по контракту, утвержденных приказом Министра обороны РФ от 9 октября 2014 года №725дсп, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий по любому виду спорта выплачивается ежемесячная надбавка в размере от 15 до 100 процентов. Военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на календарный год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых итоговая за год, контрольная или инспекторская проверка Для установления надбавки военнослужащему на текущий год в зачет принимаются результаты всех проверок, на которые привлекался военнослужащий в прошедшем календарном году, но не менее двух проверок (по выбору), одна из которых – итоговая за год, контрольная или инспекторская. При этом военнослужащий должен выполнить соответствующий квалификационный уровень физической подготовленности по результатам не менее двух проверок. Проверки или контрольные занятия, проведенные Управлением физической подготовки и спорта, инспекцией Министерства обороны РФ, по приказу старших начальников являются приоритетными и, если проводили, являются обязательными для принятия о выплате ежемесячной надбавки. При выполнении двух разных квалификационных уровней физической подготовленности в году надбавка выплачивается по низшему. Ситуация 1. Военнослужащий привлекался в прошедшем календарном году к пяти проверкам, одна из которых проводилась Управлением физической подготовки, вторая – итоговая, а остальные – 1,2 и 4 квартал. Результаты проверки: управление – 1 уровень, итоговая – высший уровень, 1 квартал – первый уровень, 2 квартал – высший уровень, 4 квартал – 2 уровень. Надбавку в данном случае необходимо установить в размере 30% оклада по воинской должности (как выполнившему 1 квалификационный уровень физической подготовленности). Ситуация 2. Военнослужащий привлекался в прошедшем календарном году к пяти проверкам, одна из которых проводилась Управлением физической подготовки, вторая – итоговая, а остальные – 1,2 и 4 квартал. Результаты проверки: управление – 2 уровень, итоговая – высший уровень, 1 квартал – «неуд», 2 квартал – высший уровень, 4 квартал – 2 уровень. Надбавку в данном случае необходимо установить в размере 15% оклада по воинской должности (как выполнившему 2 квалификационный уровень физической подготовленности). Ситуация 3. Военнослужащий привлекался в прошедшем календарном году к трем проверкам, одна из которых проводилась Управлением физической подготовки, вторая – итоговая, и за 4 квартал. Результаты проверки: управление – неуд., итоговая – высший уровень, 4 квартал – высший уровень. Надбавка в данном случае не устанавливается (так как военнослужащий оценен на «неудовлетворительно» по приоритетной (Управлением физической подготовки) проверке). Ситуация 4. Военнослужащий привлекался в прошедшем календарном году к трем проверкам за 1,2 и 4 квартал. Результаты проверки: 1,2 квартал – высший уровень, 4 квартал – 1 уровень. Надбавку в данном случае необходимо установить в размере 70% оклада по воинской должности (как выполнившему высший уровень физической подготовленности).
Как происходит оценка
Перед проверками физической подготовки солдатам дают время на улучшение своих спортивных достижений. Даты проверок оглашаются не менее, чем за три месяца до начала проверок. Но существуют проверки, выходящие за эти рамки. Чтобы оценить физическую подготовку военнослужащих, проводятся проверки:
- в первые две недели службы по призыву, которые прибыли в часть для ее пополнения;
- при поступлении на военную службу кандидатов по контракту, а также при его продлении;
- каждый квартал, в эту проверку включается контрольная и итоговая проверки;
- при назначении на более высокую должность, военнослужащему также нужно пройти проверку его физической подготовки.
Такие проверки проводятся с обязательным участием специалистов по физической подготовке. Если по двум проверкам солдат получил высшие баллы, то в следующем году он получит надбавку к зарплате. Если же военный не получает нужных результатов для надбавки, то он лишается права на премирование на весь следующий год.
Военнослужащие, проходящие проверку по физической подготовке разделяются на категории:
- проходящие службу по контракту 1 категории, 5 упражнений – на ловкость, быстроту, силу, выносливость и военно-прикладные навыки;
- проходящие службу по контракту 2 категории, 4 упражнения на быстроту и ловкость, силу, выносливость и военно-прикладные навыки;
- проходящие службу по контракту 3-й категории, 3 упражнения на быстроту или ловкость, силу, выносливость;
- для военных женского пола – 3 упражнения на силу, быстроту или ловкость, выносливость;
- проходящие по контракту, военнослужащие органов военного управления – 3 упражнения на физические качества.
Существует несколько групп упражнений, определяющий физическую подготовку солдата:
- на скорость и ловкость;
- упражнения для рук и ног;
- на скорость, бег на короткие и длинные дистанции;
- выносливость (бег с товарищем на плечах солдата);
- плавание;
- рукопашный бой;
- также присутствуют групповые упражнения, для оценки всей воинской части.
При оценивании результатов также учитывается несколько пунктов:
- возраст солдата, при более высокой возрастной категории военнослужащим дается час отдыха;
- пол военнослужащего;
- имеющаяся категория;
- внешний вид военнослужащего;
- строевая выправка;
- знание уставных команд.
При этом на одно упражнение военный имеет только одну попытку. Такие мероприятия проводятся в течение 3-х дней, чтобы грамотно распределить нагрузку на солдат. Если же военнослужащий получил травму во время сдачи одного из упражнений, то он отстраняется от дальнейших проверок на 5 месяцев. Через пять месяцев можно будет пересдать проверку. Если же солдат находится в наряде, боевом дежурстве или карауле, то он не принимает участие в проверках в эти дни.
Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации* (далее именуется — Порядок).
3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 марта 2009 г. N 115 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 апреля 2009 г., регистрационный N 13862).
Перечень нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках государственного контроля (надзора), привлечения к административной ответственности, предоставления лицензий, иных разрешений, аккредитации в сфере недропользования
- Компенсацию за поднаем жилья (учитывается средняя стоимость жилья по региону)
- Компенсацию за дорожные расходы (при проезде во время отпуска туда и обратно, вне зависимости от места прохождения службы)
- Отправку на обучение и повышение квалификации
Приказ 1010 военнослужащим и гражданскому персоналу
Переход части оборонительной системы РФ на контрактную форму прохождения службы образовал некоторую разницу в оплате военнослужащим, пребывающим на строчной службе, и защитникам, которые подписали военный контракт.
Денежное вознаграждение контрактника состоит из:
- ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
- ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
- ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).
Зарплата служащего по призыву не предусматривает надбавки по званию и имеет некоторые отличия в дополнительных выплатах.
Предстоящее повышение окладов военнослужащих в 2022 году основывается на двух показателях:
- занимаемая должность;
- присвоенное звание.
Поэтому увеличение зарплаты состоится у срочников и у контрактников.
- Увольнение военнослужащих без обеспечения жилищной субсидией.
- Жилищная субсидия — вопросы военнослужащих. Краткий справочник.
- Что вы хотели знать про военную ипотеку — краткий справочник
- Возможно ли банкротство военнослужащего?
- Получение военными накоплений и допов в НИС по приказу Минобороны № 477 (вместо ПМО №245 )
- Юридические истории НачФин.инфо-39. Как мы вернули военному половину жилищной субсидии через суд
- Равная должность для военнослужащего при переводе — вопросы и ответы.
- Назад
- Вперед
В 2022 году денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.03. По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах.
| Воинские звания | Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2020 г. по октябрь 2022 года |
| Коэффициент увеличения | 1,03 |
| Рядовой, матрос | 5 587 |
| Ефрейтор, старший матрос | 6 145 |
| Младший сержант, старшина второй статьи | 6 705 |
| Сержант, старшина первой статьи | 7 263 |
| Старший сержант, главный старшина | 7 822 |
| Старшина, главный корабельный старшина | 8 381 |
| Прапорщик, мичман | 8 939 |
| Старший прапорщик, старший мичман | 9 498 |
| Младший лейтенант | 10 615 |
| Лейтенант | 11 174 |
| Старший лейтенант | 11 732 |
| Капитан, капитан-лейтенант | 12 290 |
| Майор, капитан 3 ранга | 12 850 |
| Подполковник, капитан 2 ранга | 13 408 |
| Полковник, капитан 1 ранга | 14 526 |
| Генерал-майор, контр-адмирал | 22 346 |
| Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 24 580 |
| Генерал-полковник, адмирал | 27 933 |
| Генерал армии, адмирал флота | 30 167 |
| Маршал Российской Федерации | 33 519 |
Премия по приказу 1010 выплачивает 1 раз в год в декабре. Именно по этой причине ее называют аналогом 13-ой зарплаты. Но в правилах расчета и многих других моментах она отличается от этой выплаты, получаемой сотрудниками различных предприятий и фирм.
За что могут лишить преммии 1010
Согласно п. 11 «Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» Приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»
Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
- военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
- военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;
- лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;
- военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2022 году
В итоге получилось так, что зарплата гражданского персонала МО РФ “выровнялась”, и работники разного уровня квалификации начали получать примерно одинаковые зарплаты. Были нивелированы гарантии, связанные с оплатой труда в районах с тяжелыми условиями климата.
Гражданский персонал Минобороны — это огромное количество врачей, электриков, сантехников, водителей, бухгалтеров, инженеров и представителей многих других профессий, которые в армии занимают люди без погон. В последние годы штат гражданского персонала Министерства обороны заметно увеличился — государство пошло на “военную хитрость” и заменило многие военные специальности гражданскими. Это позволило платить людям за ту же работу меньшие деньги. Что будет с зарплатой гражданского персонала МО РФ в 2021 году — последние новости о том, когда и насколько повысят оклады вольнонаемных работников воинских частей и штабов.
Также в качестве дополнительной меры финансовой поддержки гражданским сотрудникам Минобороны предусмотрена квартальная премия в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2022 г. № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации».
Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)
Данный вопрос регулируется, прежде всего, Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2022 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации».
Данное денежное вознаграждение военнослужащим послужило заменой тринадцатой зарплате.А для гражданских лиц, которые работают в Вооруженных силах РФ, эта премия выплачивается ежеквартально.Подготовку к выплате премии проводят в декабре, но сам процесс начисления намного раньше.Это делается для того, чтоб исключить все спорные начисления для военнослужащих.
Данные выплаты не учитываются при формировании фонда оплаты труда, не входят в гарантированную систему оплаты труда и их выплата обусловлена экономией бюджетных средств. Будет ли премия в 2021 году? Приказ 1010 является действующим, не отменен, последние 8 лет премия выплачивается неизменно в декабре, нет оснований считать, что в этом году что-то изменится.
Звучали цифры и 53 000 рублей и 45 000 рублей. А скорее всего расчетная сумма была 53 000 рублей, а после удержания подоходного налога она становилась 45 000 рублей. Вот пока и вся информация на данный час.