какие навыки нужны архитектору
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «какие навыки нужны архитектору». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Предыдущий пункт на несколько другой лад. Решать надо всегда конкретную проблему, сформулированную в деталях. Нельзя сделать всех людей счастливыми, но можно попытаться помочь конкретному человеку с конкретной проблемой. Также и с системами. Строя дизайн системы надо точно понимать какие у нас конкретные проблемы, в конкретных подробностях и сколько у нас всего проблем. Т.е. желательно иметь полный список, а не решать каждую из проблем по отдельности, по мере их появления. Внезапно, накануне релиза.
Для начала определим, чем занимается архитектор (помимо того, что носит только черное и чертит проекты всю ночь напролет).
Архитектура — не просто сложное направление. Это одна из самых трудоемких сфер деятельности, уступающая разве что медицине. Поэтому имеет смысл как следует изучить ее специфику и понять, насколько вы сможете «срастись» с профессией и получать от нее удовольствие.
Сразу разберемся с главными определениями (которые, кстати, не стоит путать с IT-архитектором или, прости господи, архитектурой бровей).
Архитектура — 1) искусство и наука проектировать и строить здания/сооружения, формирующие комфортную для жизни среду человека; 2) сами здания и сооружения отдельно или в совокупности.
Архитектор — специалист, который планирует, проектирует и контролирует строительство зданий и сооружений.
Проблему всегда надо решать в контексте организации
Закон Конвея гласит «Организации проектируют системы, которые копируют структуру коммуникаций в этой организации». На самом деле в наше время это не совсем так хотя бы потому, что в компаниях чей бизнес строится вокруг информационных продуктов все может быть устроено наоборот – орг структура частично копирует структуру системы.
Более широко я бы сформулировал бы так – при проектировании решения надо учитывать с какими орг структурами заказчика надо будет взаимодействовать в процессе разработки и эксплуатации решения.
Особенно если заказчик — это крупная энтерпрайз компания – изучение SDLC и PDLC процессов может принести вам много интересных открытий. Для начала надо иметь ответы на вопросы
-
Как устроены стандартные PDLC & SDLC практики.
-
С какими орг структурами внутри заказчика ваше решение будет взаимодействовать.
-
Каковы интересы и modus of operandi ключевых стейкхолдеров этих структур.
-
В рамках чьих бюджетов ваше решение будет развиваться и существовать.
Последние пункты сильно залезают на поле психологии, бюджетирования и тому подобных не инженерных вещей далеких от архитектуры. Но если есть возможность это прояснить – лучше всегда как можно четче понимать за чей счет весь этот банкет и сколько этот человек еще готов/рассчитывает потратить денег. Предлагать решение за 10+ млн тому, кто готов потратить не больше двух в принципе – так себе идея.
Есть мнение, что система всегда делается для конечных пользователей. Что в целом верно. Но по факту в корпоративном окружении от конечного пользователя конкретно вас иногда отделяет столько слоев, что этим можно пренебречь. К сожалению. Грубо говоря тут все сложно, старайтесь в каждом конкретном случае в этой сложности разобраться.
Прежде чем предлагать решение, основанное на каких-то технологиях, надо убедиться, что они работают вместе именно так как было вами задумано. Часто недостаточно сказать «возьмите библиотеку X, протокол Y и запустите на платформе P». Прежде чем делать большую ставку на какое-то решение, надо убедиться, что все компоненты работают друг с другом.
Бывает так, что у вас есть опыт и понимание как каждый из кубиков работает по отдельности, но, когда вы их собираете вместе могут быть неожиданные побочные эффекты. Для решения таких проблем есть концепция скелетного прототипа. Это скелет системы, который содержит все ее части и прокидывает один самый простой запрос (часто это «сложить а и б») через все компоненты системы с самого верха до самого низа.
Приведу пример. Меня просят помочь с интеграцией нашей команды в проект заказчика. У заказчика есть довольно подробно нарисованная система на базе BPML, GraphQL и т.д. (подробнее писать не буду вдруг они эту статью прочитают). В идеале все должно работать хорошо. Уже 4 месяца несколько команд работают над реализацией разных частей большой системы. Я начинаю задавать вопросы, выясняю, что все вместе «в сборе» никто не запускал. В центре всего находится сервер, который должен преобразовывать GraphQL в SQL. Этот сервер надо конфигурировать. Но как будет выглядеть процесс сохранение в git конфигурационных файлов 5-ю разными командами для сотен таблиц никто не думал. За две недели мы выяснили что часть библиотек работают не так как мы думали и в принципе не поддерживают ряд функций, которые нам нужны и часть кода, написанного другими командами, надо переписать.
Аттестация архитекторов и инженеров
Перечень профессий и специальностей, предлагаемый для аттестации архитекторов и инженеров на ОКН: — архитектор (направление – проектные работы по реставрации и консервации на объектах культурного наследия) — инженер (направление – научно-исследовательские работы по реставрации и консервации на объектах культурного наследия) — инженер (направление – изыскательские работы по реставрации и консервации на объектах культурного наследия) — инженер (направление — проектные работы по реставрации и консервации на объектах культурного наследия) Перечень необходимых документов для присвоения квалификационных категорий: 1. Фамилия, имя, отчество, контактный телефон. 2. Копия паспорта (все заполненные страницы). 3. Заверенные в установленном порядке копии документов, государственного образца, подтверждающие. 4. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки. 5. Место работы (наименование организации, адрес, телефон). 6. Копии, заверенные в установленном порядке, благодарственных писем, грамот; удостоверения, выданные предшествующей комиссией, и любые другие документы подтверждающие квалификацию (при их наличии). 7. Выписка из протокола реставрационного совета учреждения (организации) с рекомендацией о присвоении специалисту (соискателю) определенной категории и характеристика с места работы (при их наличии). 8. Список научно-исследовательских и проектных работ, выполненных соискателем по объектам культурного наследия. В список включаются все проекты, в разработке которых принимал участие соискатель: — Наименование объекта, категория охраны, адрес; — Начало работ — окончание работ; — Степень участия; — № и дата контракта (или договора) на выполнение работ (с заказчиком либо с подрядчиком, в случае договора субподряда) и акта сдачи — приемки выполненных работ; — Организация, в которой выполнен проект.
8.1. Альбом. Формат альбома А-4. В альбоме представляются копии основных графических материалов нескольких проектов (3 или 4 объекта) и аннотации к ним. Эти материалы должны содержать сведения, показывающие роль соискателя в подготовке обоснования проектных решений по реставрации объекта культурного наследия. В альбом следует включить материалы, представляющие, по мнению соискателя, наибольший интерес с точки зрения владения им реставрационной методики. В том числе, необходимо показать материалы натурных исследований, проведенных соискателем в процессе производства реставрационных работ. Аннотация по каждому из этих объектов должна содержать следующую информацию: — краткую характеристику объекта культурного наследия, — описание проведенных натурных исследований, — обоснование проектных реставрационных решений, — сведения об их реализации. Графические и фотоматериалы: — материалы натурных исследований – обмеры, зондажи (основные чертежи, фотофиксация); — отдельные чертежи эскизного проекта реставрации; — фотофиксация (до начала реставрационных работ, в процессе их производства, после завершения реставрации). Для третьей и второй категорий: В числе материалов, представляемых для аттестации специалистов II и III категорий, рассматриваются исследовательская и проектная документация. В альбоме даются разделы проекта (или отдельные части), разработанные соискателем. В аннотации необходимо представить сведения об объекте культурного наследия, при перечислении работ отметить личный вклад соискателя, назвать руководителя авторского коллектива данного объекта (ГАПа или ГИПа), а также рекомендации от него. Для первой категории: При экспертизе материалов, представленных для аттестации специалиста 1 категории, кроме документов, поименованных в Положении, и материалов, перечисленных в пп. 1.1. и 1.2. настоящих Рекомендаций, соискателю необходимо подготовить автобиографическую справку. В этой справке надлежит сделать обзор своей деятельности по изучению и реставрации памятников федерального значения и объектов всемирного наследия за последние 10 лет. Особое внимание следует обратить на предоставление информации по объектам, на которых соискателем осуществлялось научно-методическое руководство производством реставрационных работ. В справке должна быть показана значимость реализованных в проекте предложений для сохранения памятника и его отдельных элементов, являющихся предметом охраны. Кроме того, специалистам, подавшим заявление для аттестации на I категорию в Аттестационную комиссию, необходимо представить сведения о согласовании проектов государственными органами охраны памятников, по памятникам федерального значения – выписку из протокола о рассмотрении проекта на заседании ФНМС Минкультуры России или акт историко-культурной экспертизы. Для высшей категории: При экспертизе материалов, представленных для аттестации специалиста высшей категории, кроме всех документов и материалов, представляемых для аттестации специалистов 1 категории, следует сообщить: — перечень основных публикаций; — сведения об участии в мероприятиях, способствующих повышению качества реставрационных работ, в том числе участие в советах, конференциях, общественных обсуждениях и др.; — проведение экспертизы проектов реставрации, участие в работах комиссий по реставрации объектов культурного наследия, создаваемых государственными органами охраны памятников истории и культуры; — выступление с лекциями на курсах по повышению квалификации реставраторов или их профессиональной переподготовке; — педагогический стаж на кафедрах реставрационного профиля, обучение архитекторов-реставраторов и др. Для получения высшей категории необходимо представить сведения о разработке не менее 5 (пяти) проектов для федеральных и особо ценных объектов культурного наследия.
Должностные обязанности
В штате организации архитектор находится в непосредственном подчинении у руководителя компании.
Специалист должен грамотно выполнять свои основные трудовые функции, среди которых:
- разработка градостроительных решений и архитектурно-строительной части проектов на основе новейших достижений мировой теории и практики градостроительства и архитектуры с помощью информационных и автоматизированных средств;
- участие в подготовке технических заданий для эффективного решения различного рода градостроительных и архитектурных задач; согласование своих решений с разработками других частей проекта;
- обеспечение соответствия градостроительных и архитектурных решений действующим нормативам, экологическим нормам и стандартам;
- авторский надзор за строительством проектируемых объектов и сооружений;
- консультации по вопросам строительства в рамках компетенции архитектора;
- обобщение и анализ имеющегося опыта в сфере архитектурно-градостроительных решений;
- подготовка отзывов на рационализаторские предложения, изобретения и проекты, касающиеся архитектурных решений;
- участие в работе семинаров и конференций по архитектурной тематике;
- выполнение сверхурочной работы в случае служебной необходимости по решению руководства компании в установленном законом порядке.
Плюсы и минусы профессии
Плюсы |
Минусы |
|
|
Где можно работать архитектору?
Обычно с местом своей будущей работы студенты определяются на последних курсах обучения в вузе, когда проходят практику. Чаще всего для старта карьеры и стажировки выбираются небольшие архитектурные бюро или государственные, муниципальные организации. Также очень важно принимать участие в профессиональных конкурсах, развивать свое портфолио, ведь при трудоустройстве новичка играет роль любой практический опыт.
Варианты трудоустройства:
- Частное архитектурное бюро, дизайнерские студии. Такие компании работают преимущественно над проектами загородных коттеджей. Специалист в такой компании создает эскиз дома, ведет переговоры с клиентом, чтобы результат соответствовал его ожиданиям. Также он занимается разработкой архитектурного проекта, авторским надзором.
- Государственные учреждения, проектные институты. Этот вариант подойдет тем, кто хочет взаимодействовать с пространством города, менять его облик. Но в работе государственных служащих полно своих нюансов – от низкой зарплаты до бюрократических заморочек. Хорошие перспективы здесь только при развитии карьеры – при должном упорстве можно дорасти до должности главного архитектора города, что весьма престижно.
- Крупные строительные компании. Здесь перед вами открывается больший перечень объектов для разработки – жилые комплексы, социальные, промышленные здания. Вам предстоит тесно взаимодействовать с конструкторскими и инженерными подразделениями. Также в подобных структурах специалист обычно работает более узко – создает планировки или документацию, а не ведет проект полностью.
- Студия ландшафтного дизайна. Если вам больше нравится работать с растениями, на открытом воздухе – стоит выбрать ландшафтное направление, которое сейчас быстро развивается. В большинстве случаев вам предстоит создавать проекты для загородных участков, или экстерьеры для отелей, мест отдыха. У такой работы есть один очень важный недостаток – это ее сезонность. В зимнее время вы будете сидеть без работы, поэтому нужно искать дополнительные источники дохода.
- Сфера образования. Если вам больше нравится теория или история архитектуры, нежели практическая работа, стоит искать свое призвание в учебных заведениях – колледжах, вузах. Для этого необходимо закончить магистратуру, быть готовым к невысоким зарплатам. Но зато нагрузки, стресса, присущего архитектору практику, в вашей жизни точно будет меньше.
- В рамках фриланса, как индивидуальный предприниматель. Как и другие форматы / места работы здесь есть свои преимущества и недостатки. Так, если вы решите стать фрилансером сразу после бакалавриата, вероятность преуспеть – крайне мала. Наличие диплома, хорошего аттестата не убедит работодателя доверить вам свой проект, если у вас нет опыта, наработанного портфолио и связей. Поэтому зачастую этот формат работы выбирают не на начальном этапе карьеры, а тогда, когда вы уже доказали свою компетенцию на реальных объектах, прошли лицензирование – получили свидетельство СРО о допуске к работам, влияющим на безопасность капитального строительства. Только востребованный архитектор сможет воспользоваться преимуществами независимой работы – гибким графиком, возможностью выбирать заказчиков или проекты, более высокой оплатой труда, отсутствием географической привязки.
Выдающиеся архитекторы
У каждой эпохи были свои архитекторы, определившие облик современности. Если вы хотите глубже погрузиться в эту отрасль знаний, советуем начать со следующих деятелей:
Архитекторы древнего мира: Имхотеп, Иктин, Калликрат, Гермоген, Исидор Милетский, Аполлодор из Дамаска. Средневековые архитекторы: Джотто ди Бондоне, Жан де Шелль, Филиппо Календарио, Леонардо да Винчи, Донато Браманте, Жак Лемерсье, Луи Лево, Жюль Ардуэн-Мансар, Филиппо Брунеллески, Октавиано Манчини. Эпоха Возрождения: Микеланджело Буонарроти, Пьер Леско, Винченцо Скамоцци, Андреа делла Гондола, Микеле Санмикели и многие другие. Конец XIX – начало ХХ века: Фредерик Огюст Бартольди, Антонио Гауди, Гуннар Асплунд, Фрэнк Ллойд Райт, Ле Корбюзье, Вальтер Гропиус. Современность: Заха Хадид, Ле Корбюзье, Норман Фостер, Фрэнк Гери, Людвиг Мис ван дер Роэ, Жан Нувель, Ренцо Пиано.
Профессия архитектор насчитывает несколько тысячелетий, ведь мы знаем, что строить люди начали с древних времен. Самыми грандиозными древними постройками были три вида строений: там, где живет бог, там, где живет царь и там, где живет золото. То есть храмы, дворцы и сокровищницы. Наука считает первым архитектором Имхотепа: он руководил возведением пирамиды Джосера. Это было в третьем тысячелетии до нашей эры.
Особенно важной профессия архитектора стала с развитием городов или, как их называли в Древней Греции, полисов. Существует легенда, что первый градостроительный план был создан по приказу Александра Македонского. Великий царь Ойкумены призвал зодчих, чтобы те начертили ему план будущего города Фарос. Уже тогда зодчие знали многое из того, что нужно для проектирования и по сей день. В частности, что при планировании улиц нужно учитывать рельеф местности, а также направление ветров, которые там дуют.
К сожалению, истории неизвестны имена тех, кто строил великие готические соборы Средневековья. Хотя такие предположения делаются историками. Видимо, связано это с огромным влиянием церкви, которая не приветствовала самовыдвижение и демонстрацию авторства. А вот в период Возрождения профессия архитектора была, напротив, очень уважаемой и столь же престижной, как профессия художника и скульптора. Наиболее выдающиеся имена, такие как Филиппо Брунеллески, Донато Браманте, Микеланджело Буанаротти и другие подарила миру Италия. И по сей день здания, возведенные по проектам знаменитых архитекторов эпохи Возрождения, поражают своей красотой, гармонией, величием и привлекают туристов со всего мира.
Само слово «архитектор» стало употребляться в Европе около 400 лет назад. В России до Петра I оно вообще не было в ходу, а строителей называли «зодчими». Первыми архитекторами в России были все те же итальянцы: Пьетро Антонио Солари, Алевиз Новый, Аристотель Фиораванти, Антонио Джиларди. Им мы обязаны появлением на Руси прекраснейших зданий, таких как Колокольня Ивана Великого, Грановитая палата, Троицкий собор в Александрове, Успенский собор в Кремле. Да и самим Кремлем, часть башен которого возведена по проектам знаменитых итальянцев.
Три вида архитекторов
Проще всего это понять, разобравшись, какие бывают архитекторы в ИТ.
Есть наиболее распространённое и понятное определение «архитектора решений» или «solution-архитектора» — это специалист, который понимает, как устроена и должна работать определенная прикладная система (веб-сервис, социальная сеть, ERP-система и пр). Он держит команды разработки в рамках техзадания и помогает создавать решения, фокусируясь на бизнес-задаче, а не просто на функциональных требованиях к исполняемому коду. Любое приложение должно на чем-то работать, а данные, которым оно оперирует, храниться долго и без потерь. Solution-архитектор может только сформулировать, какие ресурсы требуются и как быстро должен подниматься упавший сервис. Кто же сделает это реальностью?
Именно здесь подключается «системный архитектор». Он как раз гуру в создании ИТ-инфраструктуры, включая ЦОДы, железо, сети, различных системы хранения и серверные платформы. Его основная задача — подготовить инфраструктуру к тем требованиям, которые диктуют ей приложения. В сферу ответственности системного архитектора может входить множество систем, которые так или иначе относятся к инфраструктурному уровню, обеспечивая необходимую производительность, надежность и доступность. Но сути это не меняет — системный архитектор придумывает, как будет выглядеть ИТ-инфраструктура в целом и что она должна «уметь».
В идеале синергия системного и solution-архитекторов должна давать компании тот самый импульс для развития. В действительности между ними — бездна. Архитекторы решений не знают, как функционирует инфраструктура, а системные архитекторы часто не заинтересованы вникать в работу ПО. Именно поэтому над ними появляется «enterprise-архитектор» — супермен, способный соединить два сегмента архитектуры. Это не какой-нибудь отдельный «биологический» вид, а скорее новая эволюционная форма развития системного и solution-архитектора. Обычно он соединяет два берега над той самой бездной.
Что надо, чтобы стать архитектором?
Когда речь идёт о врождённых талантах и способностях, прежде всего, это должны быть качества, на которые следует опираться в процессе освоения ремесла архитектора. Хорошими специалистами, обычно, становятся люди:
- с богатым творческим потенциалом. Это не банальное умение нарисовать картинку, а способность воплощать в жизнь оригинальные, но реальные идеи;
- с пространственным мышлением. Такой тип мышления означает, что архитектор умеет мыслить «объёмно», а не только представлять себе плоские картинки. Если пространственное мышление от природы отсутствует, при желании любой может его развивать;
- с большой ответственностью. Объекты, создаваемые специалистами в области архитектуры, предназначены для жилья и другого целевого использования, поэтому при их создании необходимо заботиться не только о красоте и эстетике, но и об удобстве, безопасности и надёжности;
- терпеливые и последовательные. Создать действительно серьёзный и, главное, жизнеспособный проект, возможно только в том случае, если человек готов провести за чертежами не один и не два часа, а гораздо больше;
- с чувством эстетики. Оно непременно должно присутствовать, если архитектор желает заниматься высокохудожественными и творческими проектами, а не просто типовыми жилыми застройками.
И конечно, такой специалист должен быть наблюдательным и иметь развитую зрительную память, значительно облегчающую работу над любым объектом.
Что касается профессиональных качеств, специалисту необходимо:
- наличие высшего профильного образования;
- опыт в сфере архитектуры;
- умение обращаться со специализированным программным обеспечением;
- умение работать с документацией;
- свободное владение, как минимум, одним иностранным языком;
- живой интерес к новым технологиям и достижениям в отечественной и зарубежной архитектуре.
Зарплата архитектора в России и за рубежом
Страна/регион в мес. | Стажер | Ландшафтный архитектор | Архитектор | Главный архитектор |
---|---|---|---|---|
Москва | 691 USD | 920 USD | 1 225 USD | 2 460 USD |
Регионы РФ | 383 USD | 691 USD | 916 USD | 1 530 USD |
США | 2 500 USD | 4 750 USD | 7 330 USD | 11 250 USD |
Европа | 2 170 USD | 3 750 USD | 5 000 USD | 6 670 USD |
Почему стоит выбрать профессию архитектора
Стать известным архитектором — это мечта многих молодых людей. На то есть несколько существенных причин:
- архитектура — это не просто сфера деятельности, а стиль жизни;
- хорошие специалисты пользуются уважением в обществе;
- учитывая, что архитектура не стоит на месте, вы тоже будете постоянно развиваться;
- специалист имеет возможность выражать свои мысли, перенося их на проекты;
- возможность работать самостоятельно без начальства и подчиненных;
- результат длительной и кропотливой работы можно не просто видеть, но еще и осязать;
- хорошими проектами архитекторы улучшают жизнь людей;
- несмотря на необходимость строго следовать нормам, всегда есть простор для экспериментов и новшеств;
- хороший архитектор всегда востребован (даже находясь на пенсии);
- возможность работать во многих сферах деятельности — от строительства небольших жилых домов до крупных промышленных объектов.