Сколько за год зарабатывает в 2023 году среднестатистический человек?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько за год зарабатывает в 2023 году среднестатистический человек?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Очень часто в расчетах (больничный, отпуск, отгул и т. д.) используется понятие средней заработной платы.
Эта величина представляет собой средний дневной доход за определенное время (обычно предыдущий год).
Минимальная заработная плата в России по президентам
Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
---|---|---|---|---|---|---|
Владимир Путин (2) | 07.05.2002 — | 7500.0000 | 7500.0000 | 7500.0000 | 7500.0000 | 0.00% |
Рейтинг регионов России по средней зарплате 2022
По данным Росстата по итогам 2021 года.
Субъект РФ |
Среднемесячная номинальная зарплата, руб. |
Чукотский авт. округ |
130561 |
Ямало-Ненецкий авт. округ |
116203 |
г. Москва |
111092 |
Магаданская область |
108427 |
Ненецкий авт. округ |
95480 |
Сахалинская область |
94631 |
Камчатский край |
93093 |
Ханты-Мансийский авт. округ — Югра |
85372 |
Республика Саха (Якутия) |
82813 |
г. Санкт-Петербург |
75958 |
Что делать, если зарплата задерживают?
Порядок выплаты и сроки выдачи (или перечисления) заработной платы указываются в трудовом договоре, копия которого находится на руках у сотрудника.
Если складывается ситуация нарушения сроков, нужно приступать к изучению вопроса, как рассчитать задержку заработной платы.
На практике задержки менее месяца являются нарушением, но они не стоят того, чтобы портить отношения с работодателем.
Если задержка более месяца, это повод обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Предписание о выплате фирма, скорее всего, удовлетворит, но нет гарантий, что ситуация не повторится.
Здесь рекомендуется уточнить положение компании у руководства и рассматривать вопрос о том, готовы ли вы терпеть нарушение сроков выплат, или лучше подыскать более стабильное место работы.
Также Трудовым Кодексом законодательно закреплена ответственность работодателя перед сотрудником в случае невыплаты заработной платы.
Если задержка составляет больше 15 дней в соответствии со ст. 142 ТК РФ работник может написать извещение о временной приостановке работы.
Обязательно довести этот документ для сведения руководства или административных структурных подразделений, получить отметку о принятии документа.
Если все оформлено правильно, до устранения претензий на рабочем месте во время рабочего дня находиться не обязательно.
Каждый рабочий день в режиме приостановке оплачивается по ставке средней заработной платы.
В целом размер заработной платы является важной информацией для планирования бюджета и расходов. Если у вас появляются вопросы с тем, как рассчитать заработную плату в 2023 году, для начала перечитайте трудовой договор.
Ориентировочную сумму вы всегда можете высчитать самостоятельно. Если появились расхождения не в вашу пользу, не поленитесь обратиться в бухгалтерию за комментариями.
🗣 Средний Размер Заработной Платы в рф 2023 Там же вы можете написать заявление, уточнить интересующие вопросы.
☑ Дата и подпись. Средняя Зарплата по Регионам в 2023 Году
Сколько в среднем получают представители разных профессий
Уровень заработной платы напрямую зависит от отрасли, профессиональной квалификации, рабочего стажа и других индивидуальных факторов. Подобная взаимосвязь прослеживается во всех странах, в том числе и в России.
Согласно статистическим данным Росстата, зарплаты в России по профессиям отличаются следующим образом:
Уровень доходов | Отрасль, группа специальностей | Средняя з/п, ₽ |
Высоко- оплачиваемые |
Транспортная сфера | 43 000 |
Добывающая промышленность | 71 000 | |
Топливная энергетика | 81 000 | |
Специалисты IT | 60 000 | |
Пилоты самолетов | 300 000 | |
Бухгалтера крупных компаний | 350 000 | |
Средний уровень | Администраторы гостиниц, ресторанов, спортклубов, официанты, горничные | 25 000 |
Повара | 34 000 | |
Мастера, технологи легкой промышленности | 32 000 | |
Специалисты пищевой промышленности | 29 000 | |
Низко- оплачиваемые |
Фармацевты ,провизоры | 24 000 |
Учителя | 25 000 | |
Младший медперсонал | до 23 000 | |
Лаборанты | 14 000 | |
Санитарки, дворники | 10 000 | |
Подсобники и рабочие | 10 000 |
Рейтинг зарплат в России по регионам
Доходы населения различаются в зависимости от региона. В крупных интенсивно развивающихся городах много вакансий и выше доходы, чем в удаленных населенных пунктах. В северных регионах, где товары и услуги стоят дороже, средние зарплаты также выше среднестатистических по стране.
Средняя зарплата по Росстату по регионам России в 2021
Регион | Средний уровень з/п, ₽ |
Центральный федеральный округ | 52985 |
Москва | 80999 |
Московская область | 48953 |
Калужская область | 37416 |
Тульская область | 33869 |
Владимирская область | 31565 |
Курская область | 28767 |
Орловская область | 26584 |
Ивановская область | 25033 |
Северо-Западный федеральный округ | 48980 |
Ненецкий автономный округ | 79095 |
Санкт-Петербург | 59604 |
Мурманская область | 57718 |
Республика Коми | 49588 |
Республика Карелия | 37575 |
Новгородская область | 31303 |
Псковская область | 25998 |
Южный федеральный округ | 30987 |
Краснодарский край | 33091 |
Астраханская область | 32541 |
Ростовская область | 30606 |
Республика Адыгея | 25613 |
Республика Калмыкия | 23353 |
Северо-Кавказский федеральный округ | 26537 |
Ставропольский край | 29132 |
Республика Северная Осетия — Алания | 26784 |
Карачаево-Черкесская Республика | 25464 |
Республика Дагестан | 24023 |
Республика Ингушетия | 23744 |
Кабардино-Балкарская Республика | 23490 |
Приволжский федеральный округ | 31149 |
Пермский край | 34319 |
Самарская область | 34052 |
Республика Татарстан | 33761 |
Оренбургская область | 30100 |
Кировская область | 27576 |
Саратовская область | 26209 |
Уральский федеральный округ | 46410 |
Тюменская область, в том числе: | 65581 |
Ханты-Мансийский авт. округ — Югра | 67599 |
Ямало-Ненецкий авт. округ | 91308 |
Свердловская область | 37805 |
Челябинская область | 34271 |
Сибирский федеральный округ | 36115 |
Красноярский край | 42929 |
Иркутская область | 40679 |
Забайкальский край | 37872 |
Республика Бурятия | 34547 |
Алтайский край | 25774 |
Дальневосточный федеральный округ | 52847 |
Чукотский автономный округ | 97955 |
Магаданская область | 83895 |
Сахалинская область | 74850 |
Камчатский край | 69386 |
Хабаровский край | 47550 |
Амурская область | 41071 |
В целом по стране | 42413 |
В целом, только в 17 регионах средняя зарплата находится на уровне или превышает среднюю. Часть из них расположена в тяжелых условиях Севера, где постоянного населения немного, а большинство приезжает работать вахтовым методом. В остальных регионах граждане получают зарплату ниже средней.
Как алименты взыскиваются по средней зарплате по РФ?
По статистике, около трети взыскателей алиментов в России сталкиваются с задолженностью. В большинстве случаев долги раздуваются из-за умышленных действий плательщика алиментов. А именно.
- Уход с официальной работы.
- Неофициальная работа, где зарплата выплачивается “в конверте”.
- Невозможность зарегистрироваться на бирже труда (в центре охраны труда) по месту жительства с целью поиска новой работы.
Если в течение 2 месяцев алименты не поступают, реабилитированное лицо должно обратиться к федеральному судебному приставу, который осуществляет исполнительное производство. Последний на основании заявления рассчитает сумму долга. Его данные будут отражены в документе, который называется Приказ о расчете задолженности. Кроме того, судебный исполнитель должен принять меры принудительного исполнения и административные меры, чтобы заставить должника платить.
Если в период накопления задолженности уклоняющийся от уплаты налогов является безработным или неофициально получает заработную плату, то ее размер будет рассчитываться на основе средней по стране ВПА. Эта практика закреплена в законодательстве.
- Статья 102 Закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года “Об исполнительном производстве”.
- Статья 113 Семейного кодекса (СК) Российской Федерации.
- Методическое предложение по исполнительной процедуре, предусмотренной исполнительным документом о взыскании алиментов, № 01-16 от 19 июня 2012 года (статья 5.1).
Нерадивым плательщикам следует помнить, что 100% зарплата “в конверте” очень невыгодна для тех, кто платит алименты. Чаще всего он ниже российского ВПА, по которому будет рассчитываться долг. При “серой” занятости долг раздувается, и лучше не заходить так далеко.
В каких регионах России самые большие и низкие зарплаты
Можно подумать, что на самые большие зарплаты могут рассчитывать жители Москвы и Санкт-Петербурга, это закономерно, ведь это самые большие города России. Однако в 2021 году они оказались вовсе не на первых строчках по величине медианной зарплаты. В Москве это 66 880 рублей, а в Петербурге — 45 430. Соответственно, Москва у нас на второй строчке рейтинга, а Питер и вовсе на девятой. Лидер сегодня — Ямало-Ненецкий АО с зарплатой 70 620 рублей, на третьем месте Ханты-Мансийский округ, зарплата здесь — 61 930.
В каких регионах самые низкие зарплаты? Сложно представить, но в России можно найти и такие города и области, где средняя зарплата не дотягивает даже до 20 000 рублей. Самой бедной в этом плане оказалась Орловская область, здесь медианная зарплата всего 16 830 рублей. Чуть выше зарплаты в Кемерове и Новосибирске, Карачаево-Черкесии и Северной Осетии.
Данные Росстата о средней зарплате в России в 2022 году
Так как 2022 год только начался, на данный момент можно получить данные только о СЗП в России за январь — ноябрь 2021 года. В таблице ниже приведены обнародованные сведения Росстата о размере среднего заработка (СЗ) россиян в целом по экономике Российской Федерации (таблица будет обновляться по мере поступления новых данных).
Месяц 2021 года | Размер СЗ в руб. |
---|---|
январь | 49516 |
февраль | 51229 |
март | 55208 |
апрель | 56614 |
май | 56171 |
июнь | 58782 |
июль | 55170 |
август | 52355 |
сентябрь | 54687 |
октябрь | 54649 |
ноябрь | 55639 |
Что будет с окладами бюджетников
Эксперты указывают на парадокс, который сложился в системе оплаты труда большинства бюджетных сфер (за исключением силовых ведомств).
Сейчас в ряде случаев премию бюджетникам платят не за результаты труда, а как некую обязательную часть заработка. И такой подход используют для того, чтобы работники просто не уволились, так как их гарантированная ставка слишком маленькая.
По данным аналитиков рынка труда, средний оклад госслужащего в РФ колеблется в районе 11 000 рублей, а всё остальное в его зарплате — это условно гарантированная премия. Чтобы исправить данную ситуацию и закрепить базовые оклады и ставки для бюджетников на уровне не ниже 70% от зарплаты, в Госдуму внесён законопроект с поправкой в статью 144 Трудового кодекса РФ.
— Теоретически такой подход может привести к реальному росту зарплат работников бюджетной сферы, но это случится, только если не будет уменьшена так называемая премиальная часть, — считает старший юрист.
— В ином случае минимальный рост зарплат темпы инфляции полностью компенсировать не сможет.
Президент Путин на совещании с правительством заявил, что люди оценивают своё благосостояние не по цифрам статистики, а по количеству денег в кармане. Есть надежда, что данный посыл чиновники примут как руководство к действию.
Кто считается бюджетником?
К бюджетникам принято причислять всех работников, которые получают зарплату из государственного бюджета (учителя, учёные, чиновники, работники силовых структур и т.д.). Однако, не совсем правильно будет объединять всех таких людей в одну категорию. Поэтому бюджетников принято делить на следующие группы:
- Государственные служащие. Сотрудники государственных органов и учреждений.
- Работники бюджетной сферы. Сюда можно отнести учителей, врачей, воспитателей в детских садах, работников культуры и некоторых других.
Отличие между этими двумя категориями бюджетников кроется в уровне их материального и социального обеспечения. Уровень окладов государственных служащих регулируется отдельным законом и в большинстве случаев он заметно выше, чем у работников бюджетной сферы. Государственные служащие также нередко получают надбавки за звания, ранги, чины.
Общее количество бюджетников в России составляет 33 миллиона человека, то есть примерно 30% от всего работоспособного населения (количество трудоспособного населения в России 83 миллиона человек). Количество государственных служащих и работников бюджетной сферы примерно равное.
В России 33 миллиона бюджетников — это примерно 30% от всего трудоспособного населения.
Размер заработной платы бюджетников может существенно отличаться в зависимости от стажа, региона и других параметров. Средние значения примерно следующие:
Профессия | Оклад |
Социальные работники | Около 35 тысяч рублей |
Средний медицинский персонал | Около 39 тысяч рублей |
Учителя средних школ | Около 45 тысяч рублей |
Воспитатели в детских садах | Около 35 тысяч рублей |
Младший медицинский персонал | Около 35 тысяч рублей |
Врачи имеющие высшее образование | Около 75 тысяч рублей |
Преподаватели в ВУЗах | Около 90 тысяч рублей |
На практике выходит, что среднедушевые денежные доходы населения – показатели не бесполезны. В частности, такие вычисления могут понадобиться:
- Государству (цель – выяснение прожиточного минимума, отчётность по доходам граждан по регионам, составление полного отчёта о финансовом положении населения РФ и т. д.).
- Непосредственно людям, пребывающих в поисках работы, в качестве некоего «маяка» для определения при устройстве на неё.
- Для определения средних показателей зарплат по предприятию/региону (цель – привлечения новой рабочей силы).
- Для выплат по компенсации – они также могут служить ориентиром в ситуации ожидания алиментной суммы (чтобы понимать, какая именно сумма доступна к получению).
Как считают среднюю зарплату в Беларуси?
Чтоб адекватно оценивать среднюю зарплату в стране, регионе или отрасли, нужно понимать, как и по каким данным ее считают. Официальная средняя зарплата выглядит заметно большей, чем получает на руки основная масса трудящихся. Этому есть логическое объяснение.
Средняя зарплата в РБ вычисляется как среднее арифметическое всех начисленных зарплата по Республике.
Что становится основой для расчета:
Начисленные зарплаты без вычета подоходного налога в 13% и еще 1% платежа в ФСЗН, который взимают с работника. Эти проценты составляют разницу между начисленной зарплатой и зарплатой в выдаче.
Кроме названных платежей средняя зарплата в Беларуси включает в себя другие блага которыми работник пользуется, но не считает частью своей зарплаты. Это бесплатное питание работников, путевки в санатории за счет предприятия, компенсации расходов на транспорт, оплату служебного жилья и пр. Таких благ больше чем кажется, но пользуются ими не все, многие об этом даже не знают.
Начисленная средняя зарплата может сильно отличаться от зарплаты большинства из-за того что кто-то получает гораздо больше остальных. Простой пример: если 9 из 10 работников получают 500 руб., а один – 5 000 руб., то средняя зарплата вырастает до 950 руб., хотя такого заработка ни у кого нет.
Для обычного человека более объективным выглядит не показатель средней зарплаты, а величина медианного заработка. Медианная зарплата – это величина, больше которой зарабатывает половина трудящихся, а другая половина – соответственно меньше. Если сравнить среднюю и медианную зарплату за один и тот же период, для одного и того же региона или отрасли, то обнаружится интересная тенденция.
К примеру – средняя и медианная зарплата по отраслям всего по Беларуси в ноябре 2021 года была: 1096,2 рублей; в мае 2021 года составила 1018,4 рублей (без микроорганизаций и малых организаций без ведомственной подчиненности). Самая высокая медианная зарплата в ноябре 2021 года была в сфере: Информация и связь – 2 765,6 рублей. Самая низкая – в сфере Творчество, спорт, развлечения, отдых – 716,5 рублей.
Если отнять от медианной зарплаты 13% подоходного налога и 1% платежа в ФСЗН, то можно увидеть сумму близкую к тому, что получает на руки средний работник.
Основным показателем в Республике Беларусь является именно средняя заработная плата, а медианная вычисляется лишь по отдельным месяцам, обычно 2 раза в год.
✨ Возможные последствия
Авторы законопроекта признают, что в случае его принятия от бюджетов разных уровней потребуется найти как минимум 1 162,5 млрд рублей. Сама инициативная группа надеется на дополнительные доходы, которые, по оценке Минфина РФ, составят до конца 2022 года не менее 1 500 млрд рублей.
По состоянию на 14 августа 2022 года законопроект не прошёл первого чтения, заключения Правительства на эту инициативу ещё нет – и потому пока трудно конкретно говорить о том, какие последствия может вызвать новое предложение.
Ярослав Нилов (ЛДПР) – один из авторов законопроекта – надеется, что, даже если поддержки не будет, возможен некий компромиссный вариант, который установит минимальную зарплату более, чем 42% от медианной за 2021 год.