Общероссийский классификатор профессий и должностей 2023 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Общероссийский классификатор профессий и должностей 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В программах автоматизации бухгалтерского и кадрового учета (1С), у некоторых операторов ЭДО (СБИС) реализован ОКЗ 2023 с поиском по названию профессии или ОКПДТР, что упрощает подбор нужного идентификатора. Однако подобрать код вполне реально и без их помощи.

Описание и справочные данные

Наименование:

Общероссийский классификатор занятий

Аббревиатура:

ОКЗ

Обозначение:

ОК 010-2014 (МСКЗ-08)

Число страниц:

339

По-английски:

Russian Classification of Occupations

Ответственный:

Минтруд России

Основание:

Приказ Росстандарта от 12.12.2014 №2020-ст

Дата введения:

01.07.2015

Дата окончания:

не установлена (нет приказа об отмене классификатора или его замене новым)

Последнее изменение:

№ 1, действует с 1 марта 2021 г

Основание изменения:

Приказ Росстандарта от 18.02.2021 №83-ст

Код ОКЗ	КЧ	Наименование групп занятий

Что делать, если всё же не удается подобрать код, который бы точно описывал функции? Согласно пояснению Минтруда, данному в письме от 01.09.2021 № 14-3/В-1050, в таком случае можно использовать наиболее близкий по значению код.

А если работнику подходят сразу несколько кодов профессиональной деятельности по справочнику ОКЗ? Подразумевается, что его функции требуют разных знаний. Тут приоритет следует отдавать той группе занятий, которые предполагают более высокую квалификацию.

И в заключение дадим совет: не стоит выбирать первый попавшийся подходящий код. Лучше более внимательно изучить ОКЗ и попробовать разные способы поиска. Вполне вероятно, что удастся подобрать код, более полно описывающий трудовые функции работника.

Коды выполняемой функции для отдельных должностей

Мы составили таблицу КВФ для должностей, которые часто встречаются на практике. Все значения взяты из классификатора занятий.

Табл. 2

Коды выполняемой функции для ряда должностей по ОКЗ

Должность (профессия)	КВФ
Директор	исполнительный	1120.9
финансовый	1211.1
по персоналу	1212.5
коммерческий	1221.4
колледжа, школы	1345.6
библиотеки	1349.0
гостиницы, отеля	1411.5
ресторана, вагона-ресторана	1412.9
магазина	1420.4
фитнес-центра	1431.0
выставочного, контактного центра	1439.0
Генеральный руководитель (управляющий) супермаркета, универмага	1120.9
Заведующий	отделом рекламы	1222.8
складом	1324.7
детским садом	1341.1
учебной частью	1345.6
магазином	1420.4
Председатель	профсоюза	1114.0
совета директоров	1120.9
Начальник	участка в строительстве	1323.3
железнодорожного вокзала	1325.0
отдела программного обеспечения	1330.5
клуба (спортивного, стрелкового)	1432.4
Советник	по рыночной стратегии	2422.2
по экономическим вопросам	2631.5
по политическим вопросам	2422.2
по послепродажному сервисному обслуживанию	3322.1
Сотрудник бухгалтерии, аудитор	главный бухгалтер	1211.1
бухгалтер (в т. ч. по налогообложению, сертифицированный, бухгалтер-контролер); аудитор	2411.6
помощник (ассистент) бухгалтера	3313.2
бухгалтерский служащий по первичному учету (проверка документов, цифр и проч.); служащий по вычислению стоимости затрат; счетовод	4311.6
служащий по обработке информации (статистической, финансовой, страховой), ведению расчетов	4312.8
служащий по учету рабочего времени и расчету зарплаты	4313.3
оператор по вводу данных в бухгалтерскую программу	4132.1
Администратор	системный, сетевой	2522.4
веб-сайта	3514.3
базы данных	2521.0
гостиницы	4224.8
по этажу в гостинице	5151.4
ночного клуба	5169.6
Инженер	в промышленности и на производстве	2141.9
по гражданскому строительству	2142.2
по охране окружающей среды	2143.6
кадастровый	2165.9
инженер-механик	2144.0
инженер-химик	2145.3
инженер-электрик	2151.1
по телекоммуникациям	2153.9
Менеджер	по продажам (региональный), руководитель службы по сбыту и маркетингу	1221.4
офис-менеджер	3341.3
по продажам (кроме информационно-коммуникационных технологий)	2433.9
Продавец	палаток и рынков	5211.5
в киосках и ларьках	5221.8
в магазине (в т. ч. помощник продавца)	5223.5
кассир (в т. ч. в билетной кассе)	5230.7
работник прилавка в общепите	5246.1
торговец, предлагающий товары по месту жительства	5243.0
Водитель	такси, легковой машины, скорой помощи, фургона	8322.6
дрезины	8312.3
трамвая, автобуса, троллейбуса	8331.5
тяжелого грузовика, бетономешалки, мусоровоза	8332.9
погрузчика	8344.9
Машинист	локомотива, паровоза, тепловоза, электровоза, электропоезда, дизельпоезда, газотурбовоза	8311.3
эскалатора метрополитена	8312.3
крана, подъемника, аналогичного оборудования	8343.5
Машинистка	— секретарь	4120.1
-стенографист	4131.8
Делопроизводитель	4110.9
Оператор	электростанции	3131.7
швейного оборудования	8153.4
прачечных машин	8157.9
паровых машин и бойлерных установок, работник котельной, кочегар	8182.9
-постановщик в кино	2654.1
Наладчик	станков (в т. ч. металлообрабатывающих, шлифовальных, зуборезных и резобофрезерных)	7223.7
деревообрабатывающих станков	7523.2
дизельных двигателей для авто	7231.2
-электромонтажник	7411.0
Педагог школьный	учитель старших и средних классов и средней школы	2330.6
помощник учителя, вожатый	5312.0
методист, школьный инспектор	2351.5
учитель в начальной школе	2341.2
психолог-преподаватель	2634.6
Педагог в ВУЗе и среднем учебном заведении	профессорско-преподавательский персонал ВУЗа: доцент, лектор и проч.	2310.0
ректор университета	1120.9
декан	1345.6
преподаватель средней профессиональной образовательной организации, мастер	2320.3
Педагог частного обучения, школы искусств, курсов	репетитор и учитель частного обучения, тьютор	2359.4
учитель музыки в музыкальной школе (в т. ч. частной)	2354.6
преподаватель изобразительных и иных искусств	2355.7
преподаватель иностранных языков (на курсах и частные)	2353.2
преподаватель компьютерной грамотности	2356.3
преподаватель по программам доп.обучения	2357.7
Сотрудник ДОУ	воспитатель детского сада, педагог дошкольного образования	2342.6
работник по уходу за детьми	5311.7
Геодезист	2165.9
Рабочий	разнорабочий	9622.2
неквалифицированный рабочий (строительство и снос зданий)	9313.8
неквалифицированный рабочий (гражданское строительство, землеройные работы)	9312.4
на кузнечном прессе	7221.1
по обслуживанию офисной техники	7421.3
фабричный, транспортный	9329.2
на кухне	9412.6
подсобный	9622.2
Механизатор	8341.8
Инспектор	по охране труда и окружающей среды	3257.6
полиции и детектив	3355.0
таможенный и пограничный	3351.6
финансовый	2411.6
строительный	3112.5
Уборщик, уборщица	в доме	9111.7
в гостиницах, учреждениях, других местах	9112.0
другие уборщики	9129.9
Мойщик, мойщица	транспортных средств	9122.3
окон	9123.7
Работник прачечной	9121.3
Дворник	9613.3
Завхоз	5153..1
Слесарь по установке газовых приборов	7126.6
Грузчик	9333.3
Повар	5120.2
Контролер	счетчиков торговых автоматов	9623.6
качества	7543.8
-кассир в супермаркете	5230.7
билетный в общественном транспорте	5112.7
Охранник	лицензированный	5414.5
сторож, вахтер	5419.8

Смысл и структура общероссийского классификатора занятий

Классификатор установлен в соответствии с принципами международного стандарта классификации занятий (ISCO-08) приказом Росстандарта № 2020-ст от 12/12/14 г. Он систематизирует трудовую деятельность (деятельность, приносящую заработок или доход). В государственных масштабах используется при проведении переписи населения и далее при решении задач его занятости:

• анализа структуры занятости в динамике;
• прогнозирования показателей рынка труда и профобучения;
• управления процессами спроса и предложения рабочей силы.

На уровне отдельной фирмы классификатор нужен для кодировки занятий в кадровой документации, отчетности.

Классифицируется любой вид труда, как требующий, так и не требующий спецподготовки. За основу классификации взяты:

• специализация;
• уровень квалификации.

Указывается общий квалификационный уровень по основным группам, а информации о конкретном квалификационном разряде в зависимости от вида занятия ОКЗ не содержит. Каждый последующий уровень содержит группировку видов занятий с учетом все более углубляющейся специализации.

Квалификация охватывает четыре уровня образования:

• основное общее, среднее общее;
• профобучение;
• среднее профобразование;
• высшее образование и ученую степень.

Занятия могут кодироваться знаками от одного до четырех. Код имеет структуру XXXX (X), где (X) – контрольное число, и далее:

• X — основная группа;
• XX — подгруппа;
• XXX — малая группа;
• XXXX — начальная группа.

Основных групп 9, от руководителей до неквалифицированных рабочих, плюс нулевая группа – военнослужащие. Далее занятия могут детализироваться. Таким образом, код занятия в ОКЗ может иметь 1- 4 цифры и дополнительно контрольное число.

Для удобства структуру обозначают также формулой ABCD E, где E – контрольное число, ABCD – соответствующие схеме группы. Пример: финансовые аналитики, начальная группа 2413, контрольное число 3. В документах будет стоять код 2413 3. Контрольное число нужно брать из текста ОКЗ: найти в классификаторе сам код, справа через пробел искомая цифра, в данном случае — 3. По группе в ОКЗ содержатся описание занятия и основные обязанности финансового аналитика. Приведены примеры занятий: аналитик по облигациям, инвестиционный аналитик, консультант по ценным бумагам. Они не имеют в классификаторе отдельного кода.

По некоторым группам приводятся схожие занятия, принадлежащие другим начальным группам.

Комментарии к таблице

В данной таблице представлены актуальные сведения по каждой позиции классификатора с учётом всех последних изменений.
Для того, чтобы представить цепочку изменений по любой позиции классификатора используются следующие условные комментарии:
— Позиция изменена — этот комментарий означает, что с момента первоначальной публикации классификатора в данную позицию вносились изменения;
— Позиция включена дополнительно — этот комментарий означает, что в первоначальной версии классификатора данной позиции не было (она была включена в него позже очередным изменением);
— Позиция аннулирована — этот комментарий означает, что данная позиция была аннулирована очередным изменением классификатора, и что она больше не актуальна;
— Отсутствие комментария означает, что данная позиция входила в первоначальную версию классификатора и за время его действия никаким изменениям и поправкам не подвергалась.
Для просмотра истории изменения позиции — перейдите по соответствующей ссылке.

Система классификации и кодирования

Каждая позиция классификатора состоит из трех блоков:
— блока идентификации;
— блока наименования объекта классификации;
— информационного блока.

Блок идентификации построен с использованием серийно-порядковой системы кодирования объектов классификации.

Структура кода классификатора
Идентификационный блок объекта классификации включает пять цифровых десятичных знаков и контрольное число.
Структура кодового обозначения профессий рабочего (должности служащего) в классификаторе:

где:
1-й знак (разряд) — профессия (должность);
2 — 5-й знаки (разряды) — серийно-порядковый номер объекта классификации;
6-й знак (разряд) — контрольное число (КЧ).

Для кодирования профессии рабочего используются значения кода, соответствующие 1 или 3.
Для кодирования должности служащего используется значение кода, соответствующие 2 или 4.
Контрольное число рассчитано в соответствии с действующей Методикой расчета и применения контрольных чисел.

Блок наименования объекта классификации представляет собой унифицированную запись наименования конкретной профессии рабочего или должности служащего.
В каждом разделе наименования объектов классификации расположены в алфавитном порядке.

Информационный блок профессий рабочих включает в себя фасетные коды, характеризующие соответствие профессии рабочего номеру выпуска ЕТКС (два знака) и определенным позициям Общероссийского классификатора занятий — ОКЗ (ОК 010-93).
Последний фасет указывает на базовую группу занятий по ОКЗ и включает в себя четыре знака.

Кроме того, в информационный блок ОКПДТР входят семь фасетов, характеризующих профессии рабочих по следующим признакам:

• виды производств и работ в соответствии с выпусками ЕТКС — два знака (фасет 01);
• тарифные разряды — один знак (фасет 02);
• классы (категории) квалификации — один знак (фасет 03);
• формы и системы оплаты труда — два знака (фасет 04);
• условия труда — один знак (фасет 05);
• степень механизации труда — один знак (фасет 06);
• производные профессии — один знак (фасет 07).

Фасет 07, характеризующий степень квалификации рабочих (старший, помощник), применяют для различных профессий в соответствии с действующими нормативными документами.

Пример кодирования профессии рабочего

Код 19149 6 02 7223 5 12 1 2 означает профессию токаря,
где:
1 — профессия;
9149 — токарь;
6 — контрольное число;
02 — 2-й выпуск ЕТКС;
7223 — базовая группа по ОКЗ (Станочники на металлообрабатывающих станках, наладчики станков и оборудования);
5 — 5-й тарифный разряд;
12 — сдельно-премиальная система оплаты труда;
1 — нормальные условия труда;
2 — рабочий, выполняющий работу при помощи машин и механизмов.

Форма и пример записи позиций для первого раздела ОКПДТР

Код	КЧ	Наименование профессии	Диапазон тарифных разрядов	Код выпуска ЕТКС	Код по ОКЗ
19149	6	Токарь	2 — 6	02	7223

Что означает код выполняемой функции

Действующая форма СЗВ-ТД утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п. Сам бланк содержится в Приложении 1 к этому постановлению, а в Приложении 2 приводится порядок его заполнения. Код выполняемой функции в форме СЗВ-ТД отражается в графе 6 таблицы (п. 2.5.5 Порядка заполнения).

КВФ обозначает занятие, соответствующее профессии, должности, виду трудовой деятельности, которую сотрудники осуществляют на своем рабочем месте. Он состоит из двух частей, разделенных знаком «.»:

1. Первая часть кода – это четыре цифровых символа (АААА), соответствующих коду наименования группы занятий работника согласно Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ).
2. Последний знак – это контрольное число, состоящее из одного символа (А).

Если в профстандарте несколько кодов по ОКЗ

Многие профессиональные стандарты содержат несколько кодов занятий. В таком случае нужно выбрать подходящий код профессиональной деятельности по квалификации или специализации работника.

Например, профстандарт «Экскурсовод» включает сразу 3 ОКЗ:

• 1120 – Руководители учреждений, организаций и предприятий;
• 4221 – Служащие бюро путешествий;
• 5113 – Гиды.

Так вот, если нужен КВФ для гида, то это 5113. Если же нужен код для иных специалистов, кроме руководителя, то подойдет 4221 – «Служащие бюро путешествий».

Другой пример – профстандарт «Консультант в области управления персоналом». Здесь два кода по ОКЗ:

• 2421 – Аналитики систем управления и организации;
• 2423 – Специалисты в области подбора и использования персонала.

Если выбор сделать затруднительно, можно посмотреть по профстандарту описание конкретных трудовых функций и их дополнительные характеристики. Так, консультант в области управления персоналом среди прочего может:

1. Консультировать физических лиц по вопросам трудовой деятельности. Если именно в этом заключается основная функция работника, ему подходит код 2423.
2. Консультировать организации по системе управления персоналом. Для специалиста, который занимается преимущественно этим, стоит выбрать код 2421.

Заполнение кода ОКЗ в программе 1С: ЗУП 3.1

Зам. генерального директора – это производна должность от должности генеральный директор. Поэтому основной код нужно взять по должности генерального директора и добавить дополнительно фасет 11, т.е. еще 2 цифры – «03»

20560

8

Генеральный директор предприятия

1

1210

03

20560 8 1 1210 03 Этот код будет по должностям всех заместителей генерального директора.

В отношении начальника отдела кадров код предусмотрен непосредственно классификатором:

24696

6

Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

1

1232

Этот код нужно использовать для начальника отдела кадров.

ОКЗ код 1120. Руководители учреждений, организаций и предприятий

Какой номер вида поручаемой работы я должен использовать для внесения в бланк сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица?

Код выполняемой функции по ОКЗ — цифровая комбинация, отражающая суть выполняемой работы. Его необходимо присвоить каждой должности, так как с 01.08.2021 он становится обязательным для отражения в СЗВ-ТД.

Отчет СЗВ-ТД оформляется отдельно на каждого работника. Код выполняемой функции проставляется для таких кадровых мероприятий как прием и перевод сотрудника. Если этого кода не будет в отчете, то Пенсионный фонд не примет документ.

Документ состоит из четырех частей:

1. Сведений о нем — небольшой раздел, в котором описано, кем и когда он разработан.
2. Введения, в котором в том числе указаны цели составления справочника.
3. Перечня шифров — этот раздел имеет табличный вид, в нем указаны коды и группы занятий, которым они соответствуют.
4. Описания групп занятий — в этом разделе каждая группа занятий, указанная в третьем разделе, рассматривается подробно, указываются присущей ей трудовые функции и примеры должностей.

Заместитель директора код по окпдтр

Подробности в материалах Системы Кадры:

© 2011–2019 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

С 1 июля 2015 действует новая редакция КОДП-2015

Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Согласно Закону…

Согласно принятому Федеральному закону РФ от 28.12.2013 года №426 «О специальной оценке условий труда», который перенес ряд изменений и ранее с 1997 года, называемый аттестацией рабочих мест, с 1 января 2014 года именуется как – Специальная оценка условий труда (СОУТ).

В штате Научно Технического Центра «ТехноЭксперт» работают аккредитованные эксперты, которые выполнят для вас специальную оценку условий труда на самом высоком уровне.

Что подразумевает под собой специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это ряд процедур, которые позволяют оценить условия труда на рабочих местах в целях выявления безопасности производства и существующих факторов риска.

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Как использовать классификатор занятий

Классификатор занятий (ОК 010-2014) регламентирован Приказом Росстандарта от 12.12.2014 г. № 2020-ст. Он используется при проведении статистических наблюдений и исследований распределения граждан по видам занятий, а также ведения статистического учета в целях совершенствования политики занятости. А с августа 2021 года он применяется и для заполнения формы СЗВ-ТД.

В классификатора два раздела:

Коды выполняемой функции, обозначенные в классификаторе, имеют вид ХХХХ.Х, из которых первые 4 знака — код наименования группы занятий согласно классификатору занятий, а пятый знак — контрольное число.

В классификаторе нет разделения точкой, но в таблице есть графы с самим кодом (Код) и контрольным числом (КЧ). Для заполнения СЗВ-ТД нужно первые четыре цифры указывать до точки, а последнюю пятую — после нее. Например, для бухгалтера нужно использовать код 2411.6, а для секретаря — 4120.1.

Возможна ситуация, когда у работника сразу несколько трудовых функций. В этом случае нужно выбирать код той трудовой функции, по которой работник занят больше всего времени. К примеру, бухгалтер выполняет дополнительно обязанности кассира, но больше всего у него именно бухгалтерской работы. Соответственно, в СЗВ-ТД требуется ставить код, который указывается по бухгалтерам — 2411.6.

Какой код ОКПДТР у специалиста по охране труда?

Согласно ОКЗ, к обязанностям лиц, относящихся к этой начальной группе, в числе прочих относится выявление потенциально возможных опасностей, обеспечение исполнения правил безопасного использования приборов и соблюдения техники безопасности. Это значит, что соответствующие обязанности должны найти свое отражение в должностной инструкции, применяемой в организации.

Проекты профессиональных стандартов могут быть инициированы и внесены на рассмотрение в Минтруд России в установленном порядке различными организациями.

Таким образом, только в части требований, установленных в ТК РФ, других федеральных законах, иных нормативных правовых актах Российской Федерации, требования профессионального стандарта являются обязательными.

Общероссийский классификатор гармонизирован с Международной стандартной классификацией занятий 2008 (МСКЗ — 08) — International Standard Classification of Occupations 2008 (КСО-08) путем внесения уточнений, отражающих специфику российской экономики. не нарушающих коды и границы понятий того международного стандарта.

Как выбрать код в Общероссийском классификаторе занятий 2021 года

Все функции в классификаторе собраны в таблицу и распределены по группам и подгруппам. Общая схема кодирования в ОКЗ имеет вид: XXXX X, где:

• X — основная группа;
• XX — подгруппа;
• XXX — малая группа;
• XXXX — начальная группа;
• X — контрольное число.

Чтобы определить код, которым обозначили конкретную профессию в Общероссийском классификаторе занятий, следует знать включенные в его состав коды групповой принадлежности. Описания всех групп и подгрупп есть в классификаторе.

Основных групп, которые указывают на принадлежность работника к определенной квалификационной категории, 10. Для удобства мы привели их в таблице.

Код основной группы

Наименование основной группы

Персонал высокой квалификации

Кадры средней квалификации

Персонал, работающий с документацией

Персонал сферы обслуживания, торговли и охраны

Сотрудники сельхозпредприятий, лесного хозяйства, рыбной промышленности

Квалифицированный производственный персонал

Операторы промышленного оборудования

Персонал без квалификации

Далее установите вторую цифру в коде. Например, в группе 5 выделены четыре подгруппы:

• 51 — работники сферы услуг;
• 52 — продавцы;
• 53 — работники, оказывающие услуги по индивидуальному уходу;
• 54 — работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности.

Классификатор включает в себя несколько разделов и приложений, которые представлены в таблице ниже.
Выберите необходимый раздел (приложение) для дальнейшей работы.

Номер раздела, приложения	Наименование раздела, приложения
Раздел I	ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ
»	ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЛОК КЛАССИФИКАТОРА ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
Раздел II	ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ
»	ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЛОК КЛАССИФИКАТОРА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ
Приложение (справочное)	АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ

Похожие записи:

• Выплаты за третьего ребенка в 2023 году
• Какие выплаты полагаются при увольнении по собственному желанию в 2023 году?
• Никто никому ничего: заключаем соглашение об отсутствии претензий